一、基本信息

陈伟，男，1995年3月生，湖北恩施人，中共党员，讲师。主要研究方向为社会法学（劳动与社会保障法学）。

二、教育背景和工作经历

2013年—2017年 武汉大学 管理学学士学位

2017年—2020年 武汉大学 管理学硕士学位

2020年—2024年 武汉大学 法学博士学位

2024年—至今 华中师范大学 政治学博士后

三、科研情况

（一）发表论文

1.《儿童照顾：脆弱性理论视角下政府责任分担的重新审视》，《当代青年研究》，2022年第2期。

2.《突发公共卫生事件治理模式探索——基于风险社会理论视角》，《北京航空航天大学学报(社会科学版)》，2023年第1期。

3.《论家庭照顾责任的政府分担：以人性尊严为衡量标准》，《华北电力大学学报(社会科学版)》，2023年第5期。

4.《团队绩效压力影响团队绩效和员工退缩行为机理探讨——基于情感事件理论研究》，《中央财经大学学报》，2022年第4期。

5.《我国城市对科技创新人才的综合吸引力研究——基于舒适物理论的评价指标体系构建与实证》，《科学学研究》，2019年第8期。

（二）参与项目

1.国家社会科学基金重点项目：协同治理视阈下新就业形态从业者权益保护研究，2023年—

2.国家社会科学基金一般项目：中国跨国公司回任知识治理与管理创新研究，2020-2023年。

3.教育部社会科学规划基金项目：回任适应与跨国公司回任知识转移：个体——组织多元匹配视角，2017-2019年。

4.广东省人力资源和社会保障厅委托项目：社会组织承接劳动人事争议调解服务现状及发展趋势，2020年。

5.广州市黄埔区人力资源和社会保障局委托项目：粤港澳大湾区跨境劳动争议处理问题研究，2021年。

6.广东省人力资源和社会保障厅委托项目：粤港澳大湾区劳动争议调解规则衔接机制对接研究，2023年。

7.横琴粤澳深度合作区法律事务局委托项目：横琴粤澳深度合作区劳动用工规则创新课题研究，2024年。

四、授课课程

金融法、宏观调控法、劳动法与社会保障法等

五、联系方式（电子邮箱）

cwfxy@ccnu.edu.cn